Vážný důvod zaměstnance k výpovědi neubírá z podpory v nezaměstnanosti
Podpora v nezaměstnanosti bývá většinou velmi malá, pokud výpověď dává zaměstnanec, ale nemusí to tak být vždy.
Podpora v nezaměstnanosti bývá většinou velmi malá, pokud výpověď dává zaměstnanec, ale nemusí to tak být vždy.